荷兰130万员工面临工作压力，缺勤导致每年损失28亿欧元
2018年，荷兰约有130万员工抱怨存在工作压力，由于压力造成的缺勤成本每年上升到28亿欧元。这是11月11日，全国“工作压力周”第一天，荷兰应用科学研究所（TNO）和中央统计局（CBS）联合发布的报告结论。一项针对超过60,000名15至75岁的员工进行的国家工作条件调查（NEA）显示，45％的受访者认为，工作中需要采取其他措施来减轻工作压力。35％的受访者还表示，缺勤与工作紧张或压力有关。
尽管调查结果显示的比例与上年相当，但由于更多的人因为工作压力而告病假，需要支付病假的成本进一步上升。
报告指出，2018年，荷兰员工缺勤的时间为1100万天，2017年这一数字为1000万天。2017年，雇主为员工缺勤付出的总成本为28亿欧元，相当于每名员工8100欧元。
员工抱怨的内容之一是，由于电子（手机、电话和电脑等）的普及，员工随时会被联系。将近一半的人经常或总是在工作时间以外被要求工作，28％的受访者表示收到的信息太多，难以处理。
报告认为，必须“整体”解决员工面临的工作压力问题，不仅需要员工本人面对，单位、工作场所和社会也要采取措施，共同解决。
转载自联合时报
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