荷兰教师加薪4.5%，外加一次性补贴……不过下个月仍将继续罢工
经过一段时间艰难的谈判，工会和雇主已就小学教师和辅助人员的福利问题达成新的集体协议，同意为所有教职工加薪4.5％。另外，教育工会AOb还宣布，他们还将获得一次性补贴。不过，工会AOb和CNV表示，该协议并不意味着计划于1月30日至31日举行的教师罢工会取消，届时的罢工行动将按计划进行。工会对媒体称：“我们之所以达成协议，是因为这笔钱已经在等待，所以必须交到教学人员手里。但是我们仍然需要结构性的资金，这就是我们要继续罢工的原因。”
小学和中学教育部长Arie Slob在达成集体谈判协议之前就曾承诺，将在结构上增加2.85亿欧元投入，并一次性拨款1.5亿欧元用于小学教育，但这笔钱将全部被用来增加工资和支付一次性补贴。
加薪和一次性补贴的范围适用于所有初等教育教学人员：教师、学校领导、助教和其他教学支持人员，例如言语治疗师和看护人。该集体谈判协议将于1月1日生效，有效期至2020年11月。
该协议还规定，初等教育中的薪金将实现更好的平衡，以调整校长和教育支持人员的职能和薪级表，以使他们能够获得更多收入。而在先前的协议中，这已经体验在教师身上。
雇主和工会表示，他们意识到新协议并不能解决中小学教育之间的工资差距。他们表示：“因此，所有各方将继续敦促政府进行结构性财政投入。”所以，尽管现在达成了一份新的协议，但计划继续进行的针对基础教育的结构性运动仍在继续，计划在1月底举行的罢工仍将继续。
此前，教师们一再呼吁结构性增加经费，以减轻对教职员工的压力并增加薪水。学校方面也纷纷反映出现师资短缺的情况。
而在11月6日，全国教师举行大罢工期间有超过4,000所小学、中学和特殊学校关闭，而他们的目的也很简单，就是想争取更好的薪酬和工作条件。
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