职场专栏干货 | 如何借荷兰创意产业的东风，实现个人职业发展？
引言荷兰人素来以奇思妙想的发明和科学发现闻名于世，比如我们已经离不开的WIFI技术，国际热门行业LED照明等等，都是荷兰人发明创造，并发扬光大的。创意产业是荷兰极具优势的产业之一。身在荷兰的我们，如何借创意产业的东风，实现个人成长和自身职业的发展？本期我们采访了爱因霍温灯光节艺术总监雷梅克斯先生，希望能给小伙伴们一些启发。
荷兰创意产业——灯光照明
说起爱因霍温，我们大家都知道这是个因一个企业而兴起的城市，因为有了飞利浦，所以有了爱因霍温。
爱因霍温位于荷兰南部北布拉邦省的城市，也是荷兰第五大城市，欧洲领先的科技中心之一，一个多世纪以来一直是飞利浦电子研究和发展设施的基地。
灯光艺术节(GLOW)是埃因霍温市一年一度的节日，始于2006年。在为期一周的灯光艺术节期间，来自荷兰国内外的艺术家和设计师们通过新媒体技术，如计算机，传感器，动画和投影等，来展现灯光艺术及其设计应用。灯光艺术节以户外展示为主。节日期间埃因霍温市的典型建筑物和场所都被绚丽多彩，神秘莫测的各式人工光源点亮。灯光艺术节展示的大多作品都集中在市中心附近和Dommel河畔。
埃因霍温市是飞利浦公司白炽灯设计和生产的发源地，该市长久以来一直与灯光照明产品的设计制造相关联。因而埃因霍温被称为"灯光之城“。在埃因霍温，工程师，设计师，科学家和艺术家一直在紧密合作着，不断创造出创新光概念和技术以及新的见解。
因为北布拉邦省与江苏省的友好省份关系，埃因霍温与南京也结成了姐妹城市，于是也就有了2018年埃因霍温和中国南京在灯光节上的合作，将传统的中国花灯带到荷兰，也把荷兰的梵高艺术作品带到秦淮灯光节（Qinhuai Lantern Festival ），而坚持把梵高的向日葵带到秦淮灯光节的主推手就是我们今天在视频中采访的雷梅克斯先生。
(左一为雷梅克斯先生)
爱因霍温灯光节艺术总监雷梅克斯访谈
出生于1962年的雷梅克斯, 来自荷兰南部的Heerlen，父辈数代人都在当地的煤矿工作，而母亲的家族则经营巧克力制作生意，七十年代荷兰的采矿业停止后，全家向北迁移。在18岁高中毕业后，雷梅克斯开始在一家剧院给灯光师当助理，因为个人对灯光浓厚的兴趣，在海牙的海港剧场工作两年后，他前往阿姆斯特丹的戏剧学院深造。毕业后在荷兰和德国担任剧院导演长达十年之久，在1990到2004年之间雷梅克斯一直担任戏剧导演的同时无师自通的完成了自己作为舞台灯光师的演化和成长。之后的十多年在一家声像企业从事商务工作。2014年他设计并完成了"Trust The Cloud"大型灯光艺术秀，2016年追随埃因霍温灯光节创始人Eric Bosalie成为了GLOW的新艺术总监。2017年担任了立陶宛灯光建筑评委会首席评委，该灯光建筑由荷兰驻立陶宛大使倡议最后由荷兰国王揭幕。2018年GLOW与秦淮灯光节签署合作协议后，开始前往中国南京探索合作事宜，由此对南京和中国留下了深刻的印象。
正如飞利浦创始人杰拉德-飞利浦所言，“灯光是生命，是欢乐和节庆”。在雷梅克斯看来，灯光诉说着世界语言，是能够给人带来幸福感和开创性思维的终极艺术形式，当一个人置身于光影之中，可以立刻感受到自己与周围人的连通以及来自人群对个体的保护，同时也是一种将个人主义和集体主义形成平衡的一种自然且现代的艺术方式。雷梅克斯会继续担任GLOW艺术总监至2022年，他会继续加强与中国尤其是南京秦淮灯光节的合作，与此同时他也促进了荷兰布雷达与江苏扬州市在灯光节上的合作，而这两座城市也恰好是姐妹城市。
GLOW灯光节从2006年最初的45，000名观赏者发展到2019年的770，000观赏者，成为了埃因霍温的一张靓丽名片，在商业上也极大地促进了本地的消费经济。据据雷梅克斯介绍，埃因霍温市政府每年从财政拨款80万欧元，但在一周的灯光节中撬动了2300万欧元的消费。灯光节也得到了来自多家著名企业诸如飞利浦、阿斯麦、恩智浦等的慷慨赞助，形成了一个多赢的良性循环。而近年因为新冠疫情的影响，原本计划一周的灯光节缩短到三天，而今年会专门突出不同文化社团间的合作与互助。雷梅克斯介绍今年会在市区内分布25个透明灯光箱，里面的设计和内容由25个不同国家和文化的团体来完成，他也特别热情邀请在埃因霍温学习设计和科技的中国同学们参与到这次活动中，有意向参与的同学请在后台留言给我们，同时我们也会与学联一起联系更多同学的参与。
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具体招聘信息可点击《中国船舶集团有限公司第八研究院2021届校园招聘正式启动》查看。https://mp.weixin.qq.com/s/CWhfVK3Yg-__-LUJ9LmxFw
现任ECRA欧洲留华同学会副会长、原中国欧盟商会人力资源协会主席朱丹老师，将作为【荷兰职场大咖面对面】专栏的导师，同荷兰生活网共同邀请荷兰的资深职场达人、深谙荷兰职场之道国际500强高管，狠抓荷兰公司在人才方面的刚性需求，针对初入职场、转行跳槽、中荷职场文化以及有关职场的一切问题，进行答疑解惑。
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