在家工作每天补贴2欧元？雇主：每天节省的交通费用怎么算
据荷兰媒体报道，在家工作很可能会持续到今年夏天之后，因此荷兰工会FNV正在制定一份在家工作的劳工协议，以保护雇员权益。FNV希望达成的主要协议包括：雇员应有在周末和晚上不被打扰的权利，公司要为雇员提供的在家工作津贴以及有时在办公室工作的机会。
FNV对其9400名成员进行了调查，这些成员主要在政府部门、金融部门和呼叫中心工作。 对于大多数员工而言，在家工作既有好处，也有缺点。
72％的受访者表示，由于他们现在在家工作，通勤时间变少对他们来说是一个很大的优势，39%的受访者表示，他们在家里可以更好地集中精力。然而，对于大多数员工(64%)来说，缺乏社交是一个问题。 对于38%的受访者来说，缺少锻炼的机会也是一个不利因素。
由于这些结果参差不齐，因此，NNV提倡在家工作和在办公室工作结合起来，几乎有75％的受访者支持这种模式。此外，当员工不得不在家工作时，他们要求每天提供给员工2欧元的补偿，用来抵消员工在家工作时产生的暖气、电费和咖啡成本。由于员工在家工作对雇主来说更节省成本，因此FNV希望确保节省下来的钱不是由员工承担。
根据AWVN雇主协会的初步回应，这项劳工协议似乎不太可能顺利通过。特别是在谈到每天2欧元的补偿时，他们认为员工已经得到了补偿，因为他们每天平均节省一小时的通勤时间。 此外，他们说，即使雇员在家工作，但大多数雇主仍继续为其提供出差津贴。
到目前为止，你在家工作的感觉如何？哪些方面你觉得需要改善的？欢迎在下面的评论中告诉我们哦～
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