不敢相信！荷兰男女养老金差距高达40%，欧盟国家排名第二
你没看错，荷兰男性领取的养老金比同龄女性高出40%以上，荷兰的这个男女养老金差异在欧盟国家中排名第二，仅次于塞浦路斯。据荷兰媒体报道，养老金智库Netspar的研究显示，这种差异在未来几年将略有缩小。
2018年，荷兰男性平均领取养老金3.4万欧元，女性平均领取养老金近2万欧元，这种差距很大程度上是由过去的规则和环境造成的。
现在退休的这一代女性，她们此前的工作时间通常较短，工资通常比男性低。例如在1958年之前，荷兰的已婚妇女是不允许工作的。
当前这一代职业女性也相对频繁地从事兼职工作，因此积累的养老金比她们的男性同龄人要少。
研究人员Marike Knoef表示：“荷兰女性是兼职工作的拥护者，但还有一个原因是，许多女性工作的养老金水平较低，女性的平均寿命也比男性长。因此，为了每月领取相同的养老金，女性通常需要更多的缴费。”
未来几年，男性和女性之间的养老金差距将有所缩小。在过去的几十年里，女性开始比前几代人更多地从事工作。2005年，一名60多岁的妇女在国家养老金的基础上积累了2000多欧元的养老金。2014年，这一数字增加到每年约5500欧元。
虽然男女养老金这一差距在缩小，但是仍需要较长时间，Netspar的研究人员呼吁政府能采取积极的政策来缩小这一差距。
一种解决方案是通过有利于女性的政策来促进女性的劳动参与率，比如在不平等的适宜性情况下也优先考虑女性申请者，不过研究人员指出，这种政策会存在很多法律上的障碍。另一种选择是让更多的女性从事全职工作，或者让更多的男性从事兼职工作，这可以通过扩大伴侣假期来实现，这样妇女在分娩后工作的障碍就会减少，或者扩大在家工作的选择范围。
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