只因罚金太低，越来越多荷兰公司明知故犯招募非法劳工
据荷兰媒体报道，劳工监察局警告称，一些不良公司明知故犯地非法引进国外劳工，因为相比他们通过剥削这些劳工所赚取的利润，对此类行为的罚款金额要低得多。监察局调查了24起未申报工作的案件。“在大多数被调查的案件中，雇主从中获得的利益如此之大，以至于为已查实的违规行为支付罚款的成本低于正常支付集体劳动协议工资和其它额外成本。”
调查人员计算，即使缴纳罚金，雇主也还能获得60%的"收益"。在其中的10起案件中，与按照集体劳动协议工作的人相比，雇主在每人身上的收益超过了2万欧元。自2005年以来，《外国公民就业法》中的罚款已被设定为每项违规行为最高8000欧元。
在其中一个案例中，一家公司支付了6,240欧元的工资，但如果按照正规程序操作，他们将需要支付15,750欧元。尽管该公司通过非法雇佣节省了9,510欧元的成本，但监察局只能处以最高8,000欧元的罚款。
监察局表示：“即使罚款标准随着经济和通货膨胀而增长，另外其他社会成本，如给房地产市场、医疗保健和教育带来的额外压力，也没有被纳入考虑范围。非法雇佣劳工的雇主将这些外部效应转嫁给了社会。如果将这些影响也考虑在内，标准罚款金额将会高得多。”
该组织指出，90%非法雇佣劳工的公司在不到一年的时间内节省的资金就会超过罚款的金额。近30%的案例研究显示，这一时间甚至只需要三个月或更短时间。
劳工监察局的一位发言人对媒体表示，很难说出有多少工人以这种方式被剥削，因为非法雇佣“本质上就是秘密进行的，但根据我们通过研究获得的一些数据，我们估计这种情况涉及的劳工数量以万计。”
信息来源：nltimes.nl
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