专家呼吁60万名荷兰残疾人可参加工作，以缓解劳动力紧缺
如果残疾人能获得与其他员工相同的工作机会，将为荷兰公司增加 60 万名员工。据荷兰媒体报道，荷兰银行ABN Amro根据荷兰统计局提供的数据计算出了这一数字，该银行指出，荷兰残疾人的劳动潜力没有得到充分利用。
据该银行称，只要雇主做好调整工作的准备，残疾人尚未开发的潜力可以减少员工短缺。
ABN银行指出，荷兰15至65岁的人口中有一半以上患有轻度或重度残疾，并因此难以工作。统计局对此采用了一个宽泛的定义，其中包括哮喘、听力损失、药物滥用和抑郁症。该银行报告称，在500万无残疾人士中，82%的人有工作，而在600万荷兰残疾人士中，72%的人有工作。
政府和企业界于2013年达成协议，到2026年为工作残疾人士创造至少12.5万个工作岗位，目前已创造了8.5万多个工作岗位。
有些残疾人是结构性失业，由于身体、社会或精神状况而无法继续工作。然而，据该银行称，也有一些残疾程度较轻或已完成高等专业或大学教育的人，他们往往不符合所谓工作协议的安排。
ABN银行写道，总计约有60万荷兰人 “不必要地被边缘化”。经济学家David Bolscher说："即使这些人中有三分之一因残疾而找不到工作，剩下的40万人也足以填补荷兰的所有空缺职位。
信息来源：nltimes.nl
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