被迫失业？荷兰惊现33万"隐形劳动力"，主要来自这两个国家…
据荷兰媒体报道，荷兰移民顾问委员会近日发布报告称，荷兰目前约有33.1万移民“具备就业能力并有意愿工作，却处于失业状态”，构成了一个庞大的“未被利用的劳动力潜力群体”。该规模相当于“一个比埃因霍温还大的城市人口”。委员会主席Monique Kremer向媒体表示：“这些移民难以融入社会，雇主错失劳动力资源，政府财政也损失税收。”
根据报告，在这群未被充分利用的移民中，土耳其与摩洛哥移民各占至少5万人，是受影响最严重的两个群体；叙利亚移民约有3万人属于该群体；相较而言，叙利亚人群体的问题最为严重，超过一半失业，即便他们希望工作；在45岁以下叙利亚人中，这一比例甚至高达60%以上。
根据数据，荷兰25至65岁移民人口约为170万人，其中68%处于就业状态，而在没有移民背景的荷兰本土人群中，就业率接近86%，这18个百分点的差距即代表“被浪费的劳动力潜力”。
女性移民的情况更不乐观，失业率超过23%，相比之下男性仅为15%多一点。Kremer指出：“很多女性是因伴侣而来，长期以来在体制中几乎是‘隐形人’。”
报告指出，难民和家庭团聚移民的失业率特别高，家庭团聚移民（nareizigers）中有三分之二没有工作，庇护移民中有两成不工作，再加上乌克兰流离失所者，这三类人群占到了“未被利用劳动力潜力”的近一半。
相比之下，劳动移民失业情况极少见。
委员会呼吁大力改善荷兰语教学系统：“如果这些移民能熟练掌握荷兰语，他们的就业能力将显著提升。”
乌特勒支大学讲师、OpenEmbassy研究员Fatih Aktaş指出，语言障碍是最核心的问题，他本人也是土耳其难民。他表示，在难民中心几乎没有系统的荷兰语课程，而即便在拿到居留许可后，语言教育的质量也因市政差异而大不相同，“很多时候课程质量太低”。
报告还指出，移民学历和技能常常得不到雇主认可。即使拥有高级学术资历，也常常被荷兰本土学历优先原则所排斥。
例如，2016年土耳其政变失败后，有约300名土耳其学者逃至荷兰，其中100人获得了博士学位，但很多人至今找不到匹配岗位。Aktaş提到：“我认识一位原本是心脏科医生的难民，现在只能去卖汽车， 从‘人体解剖’转行到‘汽车解剖’。”
相比之下，德国和比利时在外国医学专业人士的再培训和转岗支持上，更积极主动；荷兰格罗宁根大学医疗中心UMCG两年前也开始了类似项目，但规模仍然有限。
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