攻略 | 留在荷兰的另一种方式---通过“自我雇佣”获得居留许可！
毕业在即，小伙伴们是不是已经有了职业规划？或者已经投了一些简历但试水无果，又好害怕search year过后，ID无效被取消居留资格？不！要！怕！生活菌给你支招：
不如，自己做老板创业，还能以“自我雇佣”的方式获得居留许可呢！
问题来了，
“自我雇佣”怎么办呢？ 首先，你需要的是核查一下自己是否有办理自雇的资格。 自营许可证与启动许可证 在我们深入了解个人营业许可证的要求之前，先看看启动许可证的相关信息。 启动许可证 启动许可证是一个为了降低初创企业进入壁垒的许可证。 启动许可证办理的两个重要要求：
[*]与已被认可的推动者合作
[*]提供创意产品或服务
启动许可证有效期为一年，不能更新。 个体经营许可证 个体经营许可证可能更适合发展成熟的公司，这将是一个最佳选择。 个体经营许可证有效期为两年，并且是可以延长的。 个体经营许可证的办理要求：
一般来说，荷兰移民局（IND）会向荷兰企业机构（RVO）发送个人经营许可申请以供审查。 点对点的系统用来评估公司是否在荷兰有效经营，这意味着必须满足以下三类要求：
[*]个人经验
[*]业务计划
[*]为荷兰增值
其他要求包括有足够的创收计划和满足业务要求具备的技能（与注册专业人士有关）。
当然，也会有例外情况。 对于拥有欧盟长期居留许可的居民来说，IND与RVO的联合评估系统将不适用。 不需要提供公司在荷兰必要履行的相关义务，即纳税达到一定数额，但需要提供每年获得的足够独立收入的凭证。而展现这一点的最好方式，就是提交一个具有坚实财务条款的业务计划。
其他法律问题 在荷兰设立公司之前还需要考虑其他事项：
[*]你将如何建立你的公司？你将组成独资企业，荷兰有限责任公司还是合伙企业？你的选择可能会对公司的相关责任和税务产生影响（例如，30％的裁决）。
[*]知识产权保护对你的业务至关重要。
[*]你是否会为供应商或其他第三方提供标准合同？是否考虑以你自己的条款起草合同，还是由其他方提交。
[*]你会雇佣员工吗？如果你的员工是欧盟公民，则不需要工作许可; 如果你的员工是非欧盟公民，你可能需要提供工作许可证。不管你的员工的国籍如何，荷兰的就业法都是生效的，所以应注意雇佣合同的措辞。
了解规则 确定你是否有资格获得自营职业者的居留许可，并确保在提交申请之前准备所有必要的文书工作。 不要忽视可能出现的其他法律问题。 在荷兰创业之前，若对于先关法律法规仍然模糊，最明智省心的方法还是先咨询专家比较好！
最后，祝想要在荷兰自雇创业的小伙伴们创业成功~菌等抱你们的大腿
编辑：N.（荷兰生活网编辑，来源：AD）
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