荷兰薪酬指南！凭借男女关系可得工资？敢不敢晒你的工资单…

国内的高考刚刚结束，荷兰高校也迎来了传说中的“毕业季”。学校里毕业了的孩子，改分手的分手，该找工作的找工作……

毕竟，毕业季就是分手季，就是入职季。

可是，刚刚离开校园的大家，懵懂纯真，涉世未深，啥都不懂……那么今天，就由菌这样的老司机，带大家科普一发，了解了解荷兰的薪资，以及荷兰职场的一些“工资潜规则”吧！

荷兰最低工资知多少

首先，荷兰的工资分为4个部分：

• 基本工资（grosssalary）：需留意合同里的grosssalary是否已包含holiday allowance；
• 假期津贴（holidayallowance）：法律规定雇主必须支付相当于全年基本工资8%的假期津贴；
• 奖金（bonus）：不是硬性规定的。如果有的话，通常是根据个人以及公司的业绩表现；
• 交通补贴：雇主必须提供（公司提供交通卡或用车，或按雇员注册的地址到公司的距离来算）
  
  

而其中，“基本工资”又被称为最低工资。而“年龄”！则是影响你“工资阶层”的主要因素：

• 20岁，最低工资为50,98欧元（每天），254,90欧元（每周），1.104,60欧元（每月）；
• 21岁，最低工资61,91欧元（每天），每周309,55欧元（每周），1.341美元（每月）；
• 22岁以上，最低工资72,83欧元（每天），每周364,15欧元（每周），1.578,00欧元（每月）。
  
  

也就是说，失去的青春，都是用金钱换来的……

当然了，除了年龄以外，工作时间也是影响工资的重要一点：

• 20岁，36小时7,09欧元，38小时6,70欧元，40小时6,38欧元；
• 21岁，36小时8,60欧元，38小时8,15欧元，40小时7,74欧元；
• 22岁以上，36小时10,12欧元，38小时9,59欧元，40小时9,11欧元。
  
  

但是，朋友们，以上的“工资标准”并不稳定。荷兰每年的1月1日、7月1日，都是政府调整工资标准的日子（根据荷兰集体协议工资的平均变化，调整最低工资数额，并与之保持一致）。

工作合同大有千秋！

你以为最低工资就酱了？朋友，合同性质不同，工资也不同啊！“实习合同”的工资能和“永久合同”的工资比？

实习最低工资

公司不同，给出的实习薪资也不同。也就是说，在荷兰，并没有一个对实习薪资进行限制的标准。

但是，基本上来说，根据学历的不同、公司性质的不同、工作量的不同，荷兰的大概实习工资范围，是在200-1000欧元。

拖了后腿的，请举手！

Zoekjaar最低工资

Zoekjaar，也就是传说中的search year，指的是毕业生毕业后的一年。

通俗理解，就是荷兰政府给“愿意留在荷兰找工作的毕业生”的一个“小福利”。这一年中，即使没有学生visa、没有工作合同，你也可以留在荷兰。Gap year也可以，游玩也可以，找工作当然也可以。

属于一个你用来“search人生目标”的year，固此，称为search year。

那么，对于这部分的小伙伴来说，你这一年在荷兰的最低工资线为2314欧元。

KM最低工资

KM，大家都不陌生，就是传说中的“高新技术移民”。工资标准如下：

同时，“30岁”被作为一个分水岭：达到30岁后，工资也大有不同。

KM Partener最低工资

在我们累死累活的为了KM拼命的时候，有一种人，他们叫做KM Partener！也就是传说中的“KM家属”！

什么意思？也就是说，靠着“男女关系”，得到了留在荷兰的机会？！羡慕！也想有男女关系……

那么，对于这群小伙伴，最低工资则为1578欧。

那么，以上为“荷兰薪资情况不完整指南”，即使了解了这些，拿到工资单的你，也不一定看得懂工资单……

因为，是荷兰语，限制了我们的知识点……

但是别怕！扫盲如下！

·        Salaris Periode – the period of pay

·        Personeelsnummer = Your employee number

·        BSN = Your Dutch socialsecurity number (your BSN)

·        Geboortedatum = Your date of birth

·        Afdeling/Functieomschrijving = Your job role

·        Anciënniteitsdatum/Datumin dienst = Date you started your employment

·        Salaris/uurloon =Your gross salary (before tax)

·        Minimumloon = Minimum wage

·        Verzekerd voor WW/WiA/ZW/Zvw =social security you contribute to

·        Bijz. tarief/heffingskorting (ja/nee) =tax rate (percentage) / general tax credit (yes or no)

·        Gewerkt uren = Hours worked

·        Sociale verzekeringen (SV) =Your social security contributions

·        Reiskostenvergoeding = Transport reimbursement cost

·        Totaal Netto = netsalary after everything – literally what will be paid to you for that month

·        Vakantiegeld = holiday leave, inhours

此外，除了基本工资以外，我们前文还提到了假期津贴（holidayallowance）、奖金（bonus），以及交通补贴。

那么，根据不同公司，奖金和交通补贴可能会不同。但是，假期津贴（holidayallowance）基本是大同小异：年薪的8%（大约是1个月的工资）。

如果各位小伙伴们，还有其他关于“荷兰工资”的小知识要分享，或者一些疑惑想要问，可以在下方留言给菌菌哦~

编辑 | 荷兰生活网

来源 | Hoitalent，Dutchreview

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