荷兰每年“六一”前，都会发钱让老百姓去度假….完美演绎“有钱任性福利好”

今天端午节，先祝各位端午安康。

眼看着朋友圈里国内的亲朋好友们晒放假晒出行，荷兰的小伙伴们只能照常起床，该干嘛干嘛，hin心酸啊有木有？

不过没事儿，菌要告诉你们的是，下周一（6月5日），咱们也将迎来五旬节（ Tweede Pinksterdag），也会多一天假期哦！

而在这之前，全荷兰人还将迎来一年中非常重要的一天---6月1日！

嗯，对，真的是全荷兰人，菌也知道那天是儿童节。

对荷兰人来说重要，是因为在那天之前，荷兰人会收到一笔不菲的资金，这是荷兰政府给全体国民发放的度假福利！

也就是说，国民度假，国家买单。原来世界上还有一种福利，叫别人国家的福利啊……

当！然！在荷兰工作的小伙伴们也是享有同样待遇的哦~毕竟咱们也是纳税了的是不是！

什么是度假福利？

没有假没有money，无异于谋财害命。

有假没有money，纯属耍流氓。

没有假有money，嗯……这个嘛……

问：怎样才能算是一个完美假期？

答：有钱，有闲。

荷兰纳税出了名的高，于是也就支撑起了一个完善的福利保障系统。基本的福利保障，荷兰统统都有。在所有的福利中，最具荷兰特色的就数即将发放的度假金了。

很明显，荷兰完全为国民想到了这两点。

于是将度假福利分为两部分：度假时间+度假经费。

法律强制休假！

根据荷兰现行的法律规定，在荷工作的员工每年至少有带薪年假20天，也就是说，加上周末，满打满算，最长可以连着带薪休息一个月！

而且这还是法律规律的最少时长，据菌所知，有的公司最长达到了28天。

度假经费则为员工税前收入的8%，所以一年的度假金相当于一个月的工资。

而根据荷兰劳工法，领取失业救济金的人也会收到相当于年救济金总额5%的度假金，且最长可到国外度假4周；退休老人的度假金则是按照其年养老金的一定比例发放，该比例按照养老基金的种类而定，且最长可到国外度假13周。

那么哪些人会没有度假金？学生，个体经营户和自由职业者没有度假金，他们得靠自己去积攒旅游金。

同时，按照规定，度假金必须于每年6月7日以前按时发放到员工银行账户中。竟然有种年中就拿年终奖的喜悦！

公司必须按时发放度假金，否则员工可以发起投诉，并且要求支付额外的罚金。而员工也是由义务的，就是必须在拿到度假金后的6个月内将年假休完！不然假期只能作废，并不能累积到次年。

原来荷兰人是依法休假啊！

度假金各有各的用途…

荷兰总人口约1700万人，根据2015年的调查统计显示，有1100万人会去去度假。其中，约70％的人在欧洲度假，17％的人去海外旅行，仅有13％的人在本国度假。

精打细算的荷兰人对于度假金也会做出各种安排，根据调查统计显示：有49%的人会把度假金用于度假的用途，16%的人把度假金用于日常生活开支，15%的人用于大宗购物，还有14%的人则把度假金用于偿还债务。

所以一到7、8月整个欧洲就像停摆的时钟一样，很多公司只有三三两两的员工上班，政府机关都休假，首相大人和议员们也停止了工作，大家都去旅游了。

下周一的五旬节将是圣诞节前荷兰的最后一个公共假期了，工作的小伙伴们拿到度假金，就赶紧制定起自己下半年的休假计划吧！还是你已经有计划了呢？

至于还在上学的小伙伴们也不用羡慕，毕竟你们还有一个愉快的暑假呢！ 23333

编辑：N。

（荷兰生活网编辑，来源：NOS）