荷兰最低工资标准将废除？按小时多劳多得？20多个行业组织提出反对

据荷兰媒体报道，荷兰上议院正在审议由PvdA和GroenLinks提出的一项法案，将建立一小时的最低工资而不是每月的最低工资；这将意味着工作时间长的人挣得更多。



这一提案表示希望从2024年开始按小时计算最低工资，而不是目前每月固定金额，并以每周36小时的工作时间为基础，而不是38小时。

在今年1月开始，最低工资标准增加10.14%，达到每个月1934.4欧元，这一数值是基于每周38小时的工作时间计算。实际上，无论每周工作36小时还是40小时，最低工资收入这都能得到1934.4欧元。

如果按照新的提议，每周工作40小时的人每月将得到2,149.33欧元，比目前的情况多出10%。

据悉，不少荷兰企业担心较高的工资成本会导致公司倒闭，并发起请愿，呼吁降低雇主的成本。

商店、美容美发和安保公司表示，新的提议增长太多 了，并提出抗议。“我们在租金、采购和能源方面的支出已经大大增加，现在还有最新工资标准的增长，最近我们的利润和收入已经下降5%-10%，这还不包括最低时薪的影响。”

媒体透露，现在有20多个行业组织联名提交了一份反对最低小时工资的请愿书。他们担心最低工资的增加将导致整个工资结构不得不进行修改，甚至很多公司不得不破产倒闭。

有部门表示建议分阶段引入小时最低工资，同时在结构上减轻雇主的成本。

PvdA议员Kathmann承认，企业家正面临更高的成本，但这不能阻碍公平的法律，她说。"劳动力市场的底层人群已经很久没有看到自己的地位得到改善了。"