荷兰打工人三大缺勤原因有望改善，权威组织给政府提供可行方案

据荷兰媒体报道，荷兰各行业均需要改善其工作条件等政策以满足不断变化的工作环境需求。

荷兰社会经济理事会SER向政府提出建议，在制定风险清单和评估方面需要更多支持，重点是防止员工因工作而遭受健康损害，尤其是中小企业。



SER表示：“近年来，工作场所的风险并没有减少，而在良好的职业健康与安全政策下应该可以做到这一点。”，“数字化和不受时间和地点限制的工作等发展趋势带来了新的方向，因此工作条件等相关政策必须跟上这些变化。”

据调查，荷兰人们的三大缺勤请假原因是高心理负荷、身体负担和接触有害物质。SER认为，新的政策必须主要关注保护工人免受这些因素的影响。

SER表示：“良好的工作条件等相关政策主要起到预防作用，防止人们因工作而受到健康损害。”

“所有公司都必须制定风险清单和评估(RI&E)，但大多数中小企业还没有这样做。”政府需要在制定该文件时提供更多支持，必要时可以强制要求，SER表示。

该组织建议要求所有公司以数字方式向荷兰劳动监察局报告其RI&E以及与职业健康和安全服务的基本合同。