荷兰越来越多打工人可以在家上班，你觉得你能适应吗？

在欧洲，荷兰在远程工作方面独占鳌头。

但是，荷兰统计局CBS的最新报告显示，工作模式发生了转变，尽管荷兰的在家工作员工比例最高，但大多数人只是偶尔这样做。



根据劳动力调查EBB的数据，2023年超过一半的荷兰员工(52%)报告称曾在家工作过，这超过了所有其他欧盟成员国。然而，报告还显示，在家工作为主的员工数量有所下降。

在2021年至2023年期间，经常在家工作的人数减少了60多万，降至130万。相反，偶尔在家工作的人数增加了近70万，达到380万。

这种转变表明荷兰越来越倾向于采用混合工作模式。虽然员工欣赏远程工作的灵活性，但许多人可能仍然重视传统办公环境中的协作和社交互动等元素

报告中并没有明确提到转向偶尔在家工作的原因。潜在的因素可能包括疫情限制措施逐渐放宽、面对面协作的偏好，或者某些行业缺乏适合完全远程工作的基础设施。

报告还强调了不同职业之间的差异。从事IT、创意或语言工作的人最有可能经常在家工作，2023年至少有90%的人偶尔在家工作。相反，服务、运输或物流行业的人远程工作的概率最低。

尽管全职远程工作的数量有所下降，但荷兰在整体远程工作实施方面仍领先欧盟。荷兰员工平均每周有近两个完整工作日(15小时)在家工作，这占该国所有工作时间的近20%。个体经营者报告的在家工作时间比例最高(30%)，而普通雇员的平均比例略高于17%。

根据欧盟统计局(Eurostat)2022年的数据，在15至65岁的所有雇员中，大约10.2%的人主要在家工作，另有12.2%的人表示这种情况不太常见。

2022年，爱尔兰的在家工作员工比例最高，达到25.3%，其次是芬兰，为23.1%，瑞典为18.1%，罗马尼亚的比例最低，为1.4%，保加利亚报告的劳动力比例也相似，为1.6%。

信息来源：nltimes.nl