"中专毕业"在荷兰越来越吃香，直接带薪培训，给长期合同？

据荷兰媒体报道，目前荷兰雇主最需要寻找中级职业教育水平(MBO)的人才。这是Nationale Vacaturebank职业机构对超过10万个职位空缺进行分析之后得出的结论，其中一半的职位要求拥有MBO学历，大约50%的MBO学历要求职位提供直接的长期合同。



根据分析结果显示，特别是在医疗保健和技术领域，这些公司正在寻找具有中级职业教育水平(MBO)的雇员。职业机构负责人Sharita Boon指出，对MBO人才的巨大需求并非最近才出现的现象。她表示："多年来，这类实用职业领域一直面临着严重的人才短缺问题，尤其是在技术和生产领域，需求非常高；仅在这两个行业中，就有将近20,000个未填补的职位，这个问题预计在未来几年不会轻易解决。”

根据职位来看，对技术工人的需求明显是最大的，这次统计的10万个职位中有超过5600个技工职位空缺。此外行政助理、护理员和项目助理也非常受欢迎，有数千人在招聘中。

在当前的劳动力市场上，对于企业来说，寻找新员工变得更加困难的原因之一是许多职位具有不同的专业化，比如管道工程方面的员工，还有分电气、安装或者维修工。

Boon表示，现在通过职业转换寻找工作的求职者有很多机会，也就是更换岗位或者有更多的选择，她表示，"越来越多雇主甚至提供包含全额工资的免费培训，有时只需三个月就能成为新岗位的正式工。"

分析指出，在这次的10万个职位中，虽然MBO学历的职位比HBO多，但是HBO学历的求职者更有可能直接获得固定合同，62%的HBO学历要求的空缺职位能提供固定的工作合同，而对于MBO学历要求的职位，这个比例略高于一半。Boon表示："这是可以理解的，不过MBO要求的职位通常能提供一年期的临时合同，如果工作表现良好，很快可转为固定合同。"

Boon希望企业不要太过于区分应聘者的HBO学历和MBO学历，"这不一定是明智的，作为雇主，你希望吸引的是优秀的人才，无论学历如何；现阶段两个学历应聘者的供应都存在不足。"

对于应聘者，除了劳动合同是否固定，薪水也是重要的考量因素，另外其它工作条件也很重要，比如，是否可以在家上班、全职还是兼职、以及自己安排工作时间的灵活度。Boon强调，"在新冠疫情之后，企业对人才的需求大于供应，求职者更在乎工作的地方以及雇主提供的条件。"

在HBO学历要求的60%职位中，上一份工作领域的经验被列为先决条件，而在MBO要求的职位中，这一比例也有50%。

Boon认为，企业不应该过于注重经验。她说：“一个人是否擅长工作取决于比经验更多的因素。如果作为雇主只考虑工作经验，你会将很多人排除在外。当然，一个人有经验并且具备技能是更有竞争力的，但是雇主也应该看得更远一些，看到一个人真正的特质。”

"也许某人在某个特定行业没有经验，但是却以其他方式获得了相关的技能。" Boon说：“雇主不要只看到求职者简历的表面信息，要通过面试等方式看到这个人的真实价值。”