据荷兰媒体报道,荷兰工会CNV在一项针对2700名45 岁以上工会会员的调查中发现,接近一半的荷兰工人 (45%) 表示他们无法坚持工作到退休年龄。然而,对于大多数人来说,提前退休在经济上是无法承受的。如果退休年龄提高到70岁,三分之二的工人担心自己撑不到那一天。
在受访者中,57%的人表示他们的职业对体力要求很高。超过60%的人表示,如果提前退休,他们的收入将受到巨大影响,难以维持生活。
荷兰工会CNV主席Piet Fortuin表示:“许多受访者都是在20岁之前就开始工作的,他们现在已经处于身心俱疲的状态。在一个像荷兰这样富裕的国家,竟然有如此多的人不得不一直工作到身体垮掉的地步,这完全不可接受!”
2019年达成的养老金协议包括一项临时计划,允许从事高强度体力劳动的人员在退休年龄前三年停止工作。这项提前退休计划提供的福利相当于国家养老金水平,但将在明年年底到期。
Fortuin对荷兰媒体表示:“雇主会支付这部分福利金,但是这笔钱并不够。人们还需要提前提取一部分自己的养老金,对于那些养老金本来就很少的人来说,这是一笔额外的负担。”他们被迫一直工作到法定退休年龄,无论他们身体上是否能承受得住。
Fortuin表示:“现行的制度正在摧毁这些人。” 并指出越来越多人患有残疾。他说,领取职业病残疾福利金的人数正在“飙升”。“去年的一份报告显示,仅因职业倦怠造成的损失就已高达每年 40 亿欧元。”
荷兰工会呼吁雇主和政府制定一个更好、更完善的提前退休计划。荷兰的退休年龄与预期寿命挂钩,未来只会继续上升。对于从事高强度体力劳动的人们来说,急需采取干预措施。Fortuin说:“这个问题刻不容缓!”
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