据荷兰媒体报道,许多荷兰受雇者将在五月份收到他们今年的度假金。薪资服务机构ADP的数据显示,收入低于平均水平的人今年将有可能会多收到数百欧元,而收入处于平均水平或更高的员工将会少收到。
平均收入者(每月总收入3,395 欧元)今年的假期净工资减少了约29欧元,收入是平均水平三倍(每月总收入10,185 欧元)的人将少获得约600欧元。根据ADP的计算,兼职等低收入工作者将比2023年多收到578欧元的额外度假金。
ADP的法规专家Dik van Leeuwerden解释提到,"为什么一些打工人会多收,而另一些人会少收,这很难解释,它与两项所得税折扣有关,包括一般税收抵免和就业税收抵免;折扣金额取决于个人情况,例如,你的收入以及你是否拥有某些福利或国家养老金。"
按规定,度假金至少是过去一年(从上一年5月到今年5月)年工资总额的8%。今年收入低于平均水平的人度假金增加的原因部分是由于最低工资的变化。从今年1月起,雇主被法律义务支付员工最低时薪而不是最低月薪,因此每天工作更多小时的员工赚取的金额明显比以前多。
根据Van Leeuwerden的说法,度假金制度不是很透明,“我认为这应该更简单,但这个倡议必须来自政府,打工人应该能够简单地理解如何从毛收入到净收入以及度假金是如何计算的。”
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