据荷兰媒体报道,荷兰医疗护理行业正面临严重的劳动力短缺问题。过去25年,荷兰医疗护理的需求大幅增长,但医疗工作人员的数量却远远不足以满足这一需求。目前,平均每位求职者就有3.5个护理职位空缺,其中以泽兰省的情况最为严重。
目前,荷兰医疗行业约有130万个工作岗位,相比25年前增长了95%以上。根据国家职位空缺银行的数据,从1996年到2022年,医疗行业的职位空缺数量持续增长。2024年第一季度,一份调查显示,每位有资质的医疗求职者平均对应3.5个职位空缺。
护理人员短缺尤为严重,尤其是注册护士和护理人员。2024年第一季度,荷兰有8400个注册护士职位空缺,这意味着每位求职的注册护士平均有7.8个职位可供选择。而对于专科护士来说,这一比例甚至高达10。
在乌特勒支省,护理人员的需求最为迫切,每位求职的护理人员平均有10个职位空缺。
尽管医疗护理专业的学生人数在2010年至2023年间增长了12.7%,但仍不足以填补不断扩大的缺口。此外,新冠疫情后,医疗护理专业的学生人数出现了下降。2022年,荷兰有56640名护理专业的学生,而2023年这一数字下降为53640人。
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