据荷兰媒体报道,薪资服务提供商ADP的计算得出,得益于政府最新的税收调整政策,今年荷兰绝大多数兼职员工和领取最低工资的劳动者,其实际到手的假期津贴将比去年显著增加,而其他收入群体则可能出现小幅减少。
假期津贴通常在每年的5月或6月发放,这是荷兰劳动者一年中的重要收入组成部分。根据ADP的分析,不同收入群体的待遇呈现出明显的分化:
对于月薪总额1000欧元的兼职人员,今年的净假期津贴将比去年多出221欧元;而对于月薪2250欧元的兼职人员,其津贴也将增加132欧元。这一增幅较往年有了显著提升。
对于拿最低工资的全职员工而言,40小时工时制的劳动者将多领60欧元,而36小时工时制的劳动者则仅微增1欧元。
对于月薪总额超过2500欧元的中高收入群体,情况则有所不同。在大多数情况下,他们的假期津贴将略有减少,降幅大约在5至8欧元之间。
ADP的Karin Stam解释称,这种差异主要源于内阁政府的财政政策选择。她指出:“这涉及到个人所得税税级的调整以及税收抵免的变化。每年这些规则都会微调,各项因素相互影响,共同决定了最终的到手金额。”
在新税收方案中,内阁试图照顾较低收入群体。因此,这些群体今年受益,而较高收入群体则不会获得额外的假期津贴。
Stam强调,从总体上看,高收入群体今年的状况并没有变差。她说:“无论属于哪个收入档次,所有人的净工资都比去年更高。”
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