一边喊缺人，一边不给实习！荷兰医疗行业出现荒诞一幕

据荷兰媒体报道，荷兰职业教育培训与劳动力市场合作基金会(SBB)最新数据显示，过去两年间，无法找到实习岗位的职校生人数翻了一番。在本学年，竟有多达4695名学生面临"无习可实"的困境，直接影响毕业。

目前，全荷兰有46万7329名MBO在校生。虽然大多数学生找到了实习岗位，但医疗保健与福利行业的缺口最为严重，而这些领域的实习对未来人才储备至关重要。



SBB执行董事Hannie Vlug指出，实习荒在医护领域表现最为突出。她表示：“比如那些接受老年护理、残障护理、社会工作或医生助理培训的学生，都面临实习难的问题。”Vlug称，实习岗位短缺正在形成恶性循环。因为这些行业本就严重缺人，未来几年正需要这批学生成为从业者。“这就是人们常说到的恶性循环。”

造成这一局面的核心原因在于带教资源的枯竭。Vlug解释：“一线根本没有多余的员工来指导实习生。”

此外，企业更倾向于招聘高年级或学历水平更高的实习生，以及自动化技术取代了一部分原本由实习生承担的基础工作，也是导致岗位减少的原因。除医疗护理外，软件开发和教育助理专业的实习机会也在缩水。

实习不仅是学习的延伸，更是获取文凭的必要条件。“没有完成实习，就拿不到毕业证，”Vlug强调，“这不仅意味着学生无法顺利升学就业，也意味着社会失去了急需的技能人才。”

部分MBO院校已因实习岗位不足而被迫采取限制新生入学人数的措施。以社工专业为例，由于此前市政基金削减，导致地方政府缩减了社会服务规模，进而直接减少了可供实习生使用的岗位。

为应对危机，SBB正在紧急招募更多企业加入培训体系。教育机构与企业正尝试创新解决方案，例如错峰安排实习时间，或将一个实习期拆分为两段，让学生分别在两家公司完成短期实践。同时，SBB呼吁政府为护理行业提供财政补贴。

荷兰教育大臣Letschert此前曾形容这一状况“令人担忧”，因为这恰恰打击了“最不应该出问题”的关键行业。她计划在夏季前与众议院就此议题展开专门讨论。