荷兰名校的这个专业想给女生留30%名额，政府直接拒绝

在荷兰，大学招生能不能为了促进男女平等，专门给女生预留名额？

这个问题最近引发了争议。

据荷兰媒体Volkskrant报道，荷兰政府决定不允许代尔夫特理工大学(TU Delft)在航空航天工程专业实行女性招生配额。此前，荷兰人权研究所已经建议政府批准这一措施，但教育部长最终没有采纳。



大学认为，传统的性别偏见仍然影响着女性进入工程领域；政府则担心，一旦修改法律允许这类特殊优待，未来可能引发更多类似要求。

那么，这件事到底是怎么回事？

想让女生至少占30%，大学为什么提出这个要求？

代尔夫特理工大学是荷兰知名的理工类大学，其航空航天工程专业一直希望吸引更多女性学生。该校提出，希望在这一专业的招生中，确保女性学生至少占30%。

大学院长Henri Werij向Volkskrant表示，一些学生至今仍然会听到这样的评价：“你这么像个女孩子，真的适合学这个专业吗？”

在他看来，这类性别刻板印象会影响女性对工程专业的选择，也可能让她们在学习过程中感受到额外压力。

根据院长提供的数据，该专业的女性申请者只占24%，而男女学生在达到专业要求方面的表现相当，因此，最终进入一年级的学生中，女性比例也大致处于相近水平。

换句话说，大学认为，问题不仅出在招生环节，也与女性在申请之前是否愿意选择这个专业有关。

荷兰人权研究所支持，为什么政府还是说不？

今年早些时候，荷兰人权研究所(College voor de Rechten van de Mens)已经建议政府，在符合严格条件的情况下，允许学校采取优待措施，以促进男女平等。

不过，教育部长Rianne Letschert最终决定不推动相关法律修改。

原因在于，按照现行规则，在名额有限的招生制度中，大学只能依据与录取有关的质量标准进行区分，不能直接按照个人特征给予优待。如果要允许学校在特定情况下优先录取女性，就需要修改《高等教育法》。

教育部担心，这样的法律修改可能产生连锁反应。

例如，未来是否也有人要求在口腔医疗等领域优先录取男性？或者在医疗行业招生时，优先考虑少数族裔申请者？

部长担心，一旦打开这个口子，类似的特殊招生安排可能扩展到更多群体和行业。

教育部发言人同时强调，政府支持增加女性在技术领域的比例，但认为，为一所大学的一个院系修改整个招生制度，所带来的影响与实际收益并不成比例。

支持配额的人怎么说？"连锁反应"真的站得住脚吗？

对于政府提出的担忧，并非所有人都认同。

阿姆斯特丹大学政治与多元化研究教授Liza Mügge向Volkskrant表示，“连锁反应”是反对这类措施时经常出现的论点。

但在她看来，任何优待措施都应该经过具体评估，必须具有合理性，并且符合比例原则。

她还指出，荷兰此前在企业领导层和大学教职人员等领域推行的其他性别配额，并没有因此导致各种基于不同个人特征的配额接连出现。

在支持者看来，允许某一领域采取有针对性的措施，并不意味着所有行业都必须照搬。关键在于，每项政策都应该根据具体情况判断是否合理。

努力了近10年，女性比例还是没有明显提高

对于教育部长的决定，代尔夫特理工大学航空航天工程专业院长Henri Werij表示失望和难过。

他说，自己担任院长近10年来，学校一直在努力增加女性学生的数量。

学校已经采取了多种措施，包括增加女性榜样、聘请多元化负责人，以及改善学习环境，但进展始终有限。

因此，他认为，单靠现有措施已经很难取得明显突破，招生配额才是实现真正改变所需要的手段。

荷兰人权研究所也持类似看法。

该机构在给政府的建议中指出，增加女性榜样、聘请多元化负责人、调整学习环境等措施，已经发挥了各自能够发挥的作用。在其看来，在满足严格条件的前提下，实行优待政策可以成为促进男女平等的一种合法且有效的方式。

不过，政府最终并没有接受这一建议。

这件事争议的核心，到底是什么？

表面上看，这是代尔夫特理工大学能不能给女生预留名额的问题，但背后其实涉及两种不同的公平观念。

支持配额的人认为，如果某个领域长期存在性别刻板印象，仅仅要求所有人按照同一套标准竞争，未必足以消除现实中的障碍。适当的倾斜措施，可能帮助更多女性进入过去女性比例较低的专业。

反对修改法律的人则担心，如果录取资格可以根据性别等个人特征调整，未来如何界定哪些群体可以获得优待、哪些领域适合实行配额，将成为新的难题。

如何在促进多元化的同时，兼顾所有申请者之间的公平，也需要明确的法律依据和执行标准。

目前，荷兰政府的决定意味着，代尔夫特理工大学提出的女性招生配额暂时无法实施。但这并不意味着政府反对增加女性进入技术领域的机会，而是没有同意通过修改法律来实现这一目标。

对于荷兰高校来说，如何在不改变现有招生规则的情况下，吸引更多女性报考理工科专业，仍然是一个需要继续解决的问题。

你觉得，如果男女学生的专业能力和录取条件相当，大学是否应该为了促进男女平等，给女性设置最低招生比例？还是应该坚持所有申请者完全按照同一套规则竞争？