听说,你知道许多道理,却依然没办法过好这一生。听说,你当年有很多梦想,如今却奔波在养家糊口的路上。
在荷兰的你我,或许在为梦想奋斗,或许在为生活劳苦。而最后的最后,可能都是为了“工资”——这个令你我又爱又恨的衣食父母。
关于最新工资标准……
在荷兰的、来自中国的你,一定知道IND。毕竟,你能不能留在荷兰、你是否可以合法工作、你的工资,等等,都要通过IND。于是呢,今年,2018年,你的工资将是什么样的情况呢?
对于工资的安排,荷兰政府表示:尽管我们不知道你是谁,但我们会给你最大的公平。以你的工作技能程度,以及年龄情况,来设置你的最低工资。 那么,2018年的荷兰最新工资标准,如下:
不管你是以荷兰公民的身份工作,还是正在使用“伴侣居留许可”,这个标准都是适用的。
通常,“荷兰工资标准”会在每年的1月1日,以及之后的半年,进行改革和变化。
当然,以上这个表格内的工资数额,只是荷兰的法定最低标准。如果你的领导想付你更多的钱,当然是可以的。并且,这个最低工资额度,不包括假期津贴。
值得一提的是,作为“高技能移民人士”,你的工资水平,直接受你的年龄影响:
- 对于30岁以上的高技术移民,每月工资至少为4.404,00欧元,不包括8%的假期补贴;
- 对于30岁以下的高技术移民,每月工资至少为3.229,00欧元,不包括8%的假期津贴。
而对于刚毕业、处在search year(zoekjaar)中的朋友们,每月工资至少为2.314,00欧元,不包括假期津贴。
关于30% ruling……
作为一个来自欧盟国家以外的朋友,你一定知道传说中的“30% ruling”。是的,“30% ruling”也有新改革了。
“30% ruling”,荷兰政府为了吸引外籍人才,以“退税”形式给予外籍人才的补贴。
那么,享有“30% ruling”的朋友们,2018年,你的工资标准如下:
- 对于年满30岁的员工,你的“年度应纳税工资”必须超过37.296,00欧元(2017年,曾是37.000,00欧元);
- 对于年龄小于30岁,且拥有硕士学位的员工,你的“年度应纳税年薪”必须超过28.350,00欧元。(2017年,曾是28.125,00欧元)。
那么,问题来了。你是否可以根据新规定,要你的老板给你加工资?不可以。想的美。当年合同怎么签的,如今工资就是多少哈哈哈哈哈哈哈哈!
然而,不同的是,30% ruling的标准,从现在开始,适用于每一个高技术移民人士。 开不开心,惊不惊喜?
在这里,菌儿祝各位朋友仔2018年里,有财的发财,没财的穷开心……
文:撸铁小姐姐 (荷兰生活网编辑,信息来源:Iamexpat)
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