Radar电视节目的研究指出,如果雇主要求,许多临时职业介绍所会考虑种族问题。在星期一晚上的电视广播中,节目员工给78个临时职业介绍所打电话,询问他们是否可以为一家呼叫中心招聘人才,但是要求员工不可以是土耳其人、苏里南人、摩洛哥人。Radar的员工说他们联系的职业介绍所中,有几乎一半(47%)的直接接受要求。只有36%的职业介绍所拒绝,并表示这是非法的。其余的职业介绍所对此没有作出任何陈述。
在荷兰,每个人,无论出身,都应该有同样的工作机会。这个原则规定于“平等待遇一般法”和荷兰宪法的第一条。Radar联系的职业介绍所都位于省会城市。两个职业介绍所的代表人在电视演播室中做出了回应。
据Radar说,荷兰人权研究所因为许多职业介绍所接受这样的要求而感到震惊。该研究所主席Adriana van Dooijeweert认为,特别引人注目的是,职业介绍所的人员知道这是不允许的,但仍然对这个要求作出回应。
荷兰社会研究所SCP与阿姆斯特丹自由大学于2011年进行了类似的研究。当时有83%的职业介绍所人员表示,他们曾遭遇不接受某种种族背景的雇主。
来源于:中荷商报
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