新的集体工资协议达成，荷兰小学教师仍将于2020年1月罢课

12日，荷兰普通教育协会（AOb）宣布，教育工会和雇主组织PO-Raad 已经达成小学教师集体劳工协议，同意工资提高4.5％，并一次性支付津贴。不过，尽管如此，原计划明年1月底举行的为期两天的小学教师罢课行动仍将继续。



新的劳工协议要点在于，小学教师工资结构性增长4.5％，外加一次性支付一个月工资的33％，一次性给予875欧元津贴，以及教师接受培训的权利。这一集体协议适用于181,000人，将于2020年1月1日生效。

Aob协会理事尤金·斯托克（Eugene Stolk）对谈判达成的协议表示满意，“有了我们争取到的额外投入，就可以提高教师工资，给予他们最高限额的增长，这是迈向公平薪金的第一步。 ”

教育工会CNV谈判代表Hans de Jong对此做出了积极回应。“随着这项集体协议的达成，已经迈出了重要一步。所有从事初等教育的人都应很快在工资单上注意到这一点。”雇主组织主席Rinda dan Besten也对该协议感到满意。“该协议对于行业来说是个好消息，也是圣诞假期之前的好消息。”她说。

尽管达成了新的劳资协议，但1月份的罢课行动仍按计划进行。“集体劳资协议是一个很好的临时结果，但我们还没有达成最终协议。”Aob理事Stolk说，“一月份为期两天的罢课肯定会继续”。他认为，尽管工资上涨了，但小学教师职业还是不够吸引人，这是因为与中学教师的工资差异仍在。“如果我们想保持小学教育的吸引力，防止教师严重短缺，就必须向中小学教师支付相同的薪水。”他说。他认为，要达到这一水平，需要政府投资6亿欧元。这位全国最大教育协会的负责人说：“只要没钱，行动就会继续。”

转载自联合时报