荷兰最大工会组织之一的FNV 16日表示,由于新冠病毒危机,陷入财务困境的公司可以推迟或部分发放员工度假金,但要得到员工同意。
根据荷兰法律规定,雇主每月为员工累积度假金,通常一次性在5月份支付,最迟6月30日前发放,总额约为年度工资的8%。如果公司或组织与员工签订了集体工资协议,也可以按照其中规定的另外时间发放。
工会目前收到反映,表示由于新冠病毒危机造成的财务后果,许多公司在支付度假金方面面临困难。根据FNV规定,必须获得雇员许可,才能晚于约定时间支付度假金。为此,工会建议劳资双方以书面形式记录达成的协议。此外,工会指出,使用政府临时援助计划(NOW)支付工资的雇主,也可以获得每月累积度假金的补偿。
转载自联合时报
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