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【荷兰职场大咖面对面】专题栏目

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原中国欧盟商会人力资源协会副主席朱丹老师，将作为【荷兰职场大咖面对面】专栏的导师，同荷兰生活网共同邀请荷兰的资深职场达人、深谙荷兰职场之道国际500强高管，狠抓荷兰公司在人才方面的刚性需求，针对初入职场、转行跳槽、中荷职场文化以及有关职场的一切问题，进行答疑解惑。

为更好的帮助小伙伴们，我们开放[荷兰职场大咖面对面]专题贴，大家可以在本篇帖子下面提出你想知道/有疑问的任何职场问题。

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7月15日问题汇总：

荷兰有什么大的中国公司需要内部审计或合规、风险管理岗位的机会吗？我在国内外资企业从事这方面的工作。但我在LinkedIn上找不到什么中国企业的这类职位的招聘信息。有哪些招聘途径？

阿姆斯特丹有什么大的中国公司需要内部审计或合规、风险管理岗位的机会吗？我在国内外资企业从事这方面的工作。但我在LinkedIn上找不到什么中国企业的这类职位的招聘信息。有哪些招聘途径推荐？

阿姆斯特丹有什么大的中国公司需要内部审计或合规、风险管理岗位的机会吗？我在国内外资企业从事这方面的工作。但我在LinkedIn上找不到什么中国企业的这类职位的招聘信息。有哪些招聘途径推荐？

AnnD.L 发表于 2020-7-16 14:50
阿姆斯特丹有什么大的中国公司需要内部审计或合规、风险管理岗位的机会吗？我在国内外资企业从事这方面的工 ...

感谢您的提问，下面是来自朱丹老师的解答，希望可以帮助到你~

这位同学问的这个问题涉及了多个方面的因素， 我们来逐一分析给大家：
1.        内部审计/合规， 风险管理岗位
2.        在华外企
3.        在荷中企
4.        领英上的招聘信息
5.        求职或招聘途径

首先，任何一家公司尤其是有规模的大型企业或上市公司肯定都会有内部审计/合规、风险管理岗位的， 但前提的条件是要招该方面的熟手， 且对公司所在地/国家的政策、法律、税务、人事等诸多的法条以及实务操作熟悉的资深专业人士。
在国内的外企遵照执行的除国际惯例外，更多的是中国的相关法规与实务操作。而在荷的中资企业遵照执行的除中国的相关法规与实务操作外，更多的是荷兰本地以及欧盟的政策法规与实务操作， 这就意味着该岗位人需要有多年在荷兰及欧盟的工作经验，熟悉相关领域内容，同时可以与国内的规定再做链接。因此，这位同学需要在申请荷简历中列出自己在荷兰的经验，而不仅仅是中国外企的经验。
中资企业虽然逐渐在国际化，但在领英上发布招聘信息还不是大多中资企业的风格，尤其是涉及内审/合规等敏感岗位，中资企业更愿意使用猎头或业界资深伙伴的介绍，领英上发布的招聘信息更多是一些初级岗位。
最后，我想给这位同学指出的一个跳槽求职建议，需要把握好地点、公司、岗位三要素，一般的原则是如果更换地点，往往发生在个人已工作多年的公司；如果是在同一个地点换了公司，往往是新雇主更想要你做相同的岗位，因为熟悉，上手快。在一个新国家新公司申请一个新岗位，这种命中率很小，因为不确定的因素太多， 企业HR和业务主管要的是熟手，且能够立刻独立开展工作的人，他们不会也不愿意冒太大的招聘风险。

请问如何H类大学本科，教育学背景， 如何转型或者学习，去找到文中提到这些热门公司工作岗位？  谢谢你

Rosedaleyan 发表于 2020-7-22 17:28
请问如何H类大学本科，教育学背景， 如何转型或者学习，去找到文中提到这些热门公司工作岗位？  谢谢你

首先， 这位同学需要了解中国留学生在荷兰的一些基本数据，目前在荷兰留学的中国学生约一万名，其中70%集中在硕士学习， 本科（ H）类大学和博士生各占15%。 因此， 在本地市场求职中，你作为一个H类大学毕业生面临的竞争是很大的，因为作为非本国人，你的竞争对手是其他中国留学生、印度和东欧国家的留学生。东欧的同学在文化和种族上与荷兰相近，因此相对来说机会多些；印度同学的语言虽有口音，但他们的表达与沟通要强于中国留学生，尤其是印度学理工的同学都会去学个商科或者MBA来强化自身的综合商业素养，也更便于他们与管理层能够在话语体系上合拍，因此他们在欧美的中高层职场上遥遥领先中国理工男女同学。
面对这种情况，中国同学要有自己的金刚钻或是杀手锏， 你的简历中需要有U类大学的硕士证书。 因此申请一个靠谱的U类大学是大方向。这位同学是学教育学的， 但荷兰是商业立国， 因此大概率应该是U类商科方面的MSC或者MBA 项目， 这个领域大多集中在RSM， UvA和NYENRODE三所学校，因为地处RANDSTAD区域工作机会也相对更多。 当然， 如果想要有硬核技能的话， 可以去读财务、税务， 这个需求量在荷兰一直很大，而中国人的数学跟外国人比是不差的，而且人家就是觉得中国人数学好。当然如果你觉得读财务或者税务不合适，那么就只能在市场和销售方面努力了，因为中国有一个庞大的内需市场， 做商务方面的工作对人的组织协调能力和情商要求高，需要注意自身在这方面的锻炼和提高。

请问U类大学硕士，旅游地理专业比较学术类，并非商科，11月份毕业后纠结要不要在荷兰找工作，咨询一下以后荷兰旅游行业就业形势怎么样？或者自己该如何转型呢？

招财猫喵 发表于 2020-8-5 15:58
请问U类大学硕士，旅游地理专业比较学术类，并非商科，11月份毕业后纠结要不要在荷兰找工作，咨询一下以后 ...

所有的学习最后都要走向就业，而就业与一个国家的产业发展休戚相关。 今年因为疫情的影响，造成大多数荷兰人取消国外的度假计划，转而选择国内的海滨城市或乡村度假。即使在这种情况下羊角村仍是人满船挤，海牙的席凡尼根海滩到处停满了德国、比利时和荷兰其他城市牌照的私家车，最终导致警察封锁前往海滩的公路...由此可见，荷兰的旅游产业由本地游客和邻国游客在坚强地支撑着。
我们看下最新的政府统计数据， 近些年来由于荷兰政府的大力推广，来荷旅游的游客由2014年的一千三百九十万增加到了2018年的一千九百万（ 超过荷兰总人口），预计到2030年来荷旅游的人数会增长到两千四百多万。酒店住宿客人由2014年的八百七十万增加到了2018年的一千四百七十万，荷兰人在海外旅游的天数从2008年的一千八百七十万在十年间净增了四百万， 而德国、法国和西班牙是荷兰人最愿意选择的度假地前三甲。 81%的荷兰人平均每年要有2.79个度假日， 国内以北海海滨、自然公园以及北方省份为目的地。2018年本国游客贡献了近520亿欧元的消费，海外游客贡献了320多亿欧元消费，而整个荷兰旅游产业为近八十万人提供了就业岗位。
产业的快速发展也带来了一些新问题，2019年我们看到在阿姆斯特丹市政府开始限制外来游客的人数，同时荷兰政府也启动了对荷兰其他城市的游客分流策略。比如北面的吕伐登就被评为2018欧洲文化之都，2019年荷兰推出了伦勃朗与黄金时代主题旅游； 为配合每年的库肯霍夫花展，荷兰还开启了一系列鲜花主题故事线，以鼓励人们走向花田并参加国际花展。即使是在今年疫情时期，库肯霍夫公园在关闭情况下却采取了用无人机航拍向全球播放最新花情...这些都是荷兰旅游产业发展的新事物新方向，充满了很多学习与就业的机会。
而我们再看看国内这些年推动的美丽乡村和脱贫奔小康建设， 基本上都是围绕着农旅产业的发展而来。例如曾经的国家级贫困县重庆武隆因开发了当地得天独厚的旅游资源，从而 实现了全区人民的脱贫致富。而我国许多省份的旅游资源丰富，例如山西省是国内拥有最多地上文物的省份，而河南省在近些年“老家河南”的主题带动下，旅游产业创造的GDP已占全省GDP的百分之十。而今年夏天因为疫情水灾问题，国内的游客都涌向西北和西南， 许多人选择自驾游或是自组摩托车队驾驶前往，用自己的脚步丈量祖国的大好河山。
因此，旅游产业在荷兰和中国都是大有可为的广阔天地。但该同学自己所学的专业目前相对偏学术， 因此需要转型才能使自己更接地气。 因今年疫情关系，估计多数企业在年内不会有什么招聘机会，因此建议转读商科或是农旅方向， 在2022/23年进入职场，这样会更从容些。中国人一直都有着乡土情结，而荷兰是世界上的农业和旅游强国， 在今后国内推动内需，发展国内游方面，荷兰有许多方面值得我们学习和对标。