荷兰执行董事和非执行董事联合会NCD公布的一份对1500名成员所作的报告中指出,荷兰有限责任公司监事会成员(commissaris)的平均年薪仅为2万欧元,而公共事务部门公司的监事会成员的年均税后收入仅为9000欧元。“这并非一个肥缺。”报告说。
NCD说,其所有成员中,来自私营公司的成员平均工资约为1.4万欧元。监事会成员每年平均工作时间为200小时,也就是说平均每小时的工资刚刚超过70欧元。
由于包括部门、额外职责和公司规模在内的一些因素,各成员收入差别很大,不过非政府组织的监事会成员的时薪很少超过35欧元。
至于监事的工作出差报销,一年下来在7500欧元至25000欧元之间。
NCD说,少数监事费用“过高”的情况均与是否是证券交易所上市公司有关,如ING银行的监事会成员年收入在7万欧元左右,比平均水平高出三倍。监事长的年薪是12.5万欧元。
经理级别呢?调查发现,总经理平均年薪为15.2万欧元,年终奖金平均约为3.6万欧元。不过,同一规模的公司,女经理的收入低于男性经理,大约少15%至20%左右。
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