医生、护士都上榜！荷兰最缺人的9个职业曝光，全欧洲都在抢

据荷兰媒体报道，荷兰雇员保险机构UWV近日发布警示称，由于未能积极展开跨国招募，荷兰雇主们正错失大量潜在的劳动力资源。该机构在对欧洲劳动力市场进行深入分析后发现，欧盟内部存在着显著的劳动力供需错位，这为解决荷兰本土用工荒提供了巨大空间。

UWV 的最新研究显示，在欧洲范围内，解决荷兰劳动力短缺问题的答案近在咫尺。数据显示，在荷兰面临人才短缺的绝大多数职业中，95%的工种都能在欧洲其他国家找到拥有过剩劳动力的对应市场。



UWV的国际劳动力市场专家Michel van Smoorenburg指出，这种"互补性"极为明显。例如，荷兰国内极度紧缺焊工和金属切割工，而在芬兰，这类工人却处于供大于求的状态；在建筑接线电工方面，芬兰和希腊拥有富余的人力；在系统管理员岗位上，捷克和拉脱维亚也存在过剩供应。

研究还发现，整个欧洲的医疗行业普遍人手短缺。不过UWV指出，与许多其他欧洲国家相比，荷兰医疗行业的职位空缺和短缺职业更多。与此同时，某些医疗专业在其他国家仍有富余，例如芬兰的专业护士、塞浦路斯的理疗师，以及奥地利和拉脱维亚的兽医。

值得注意的是，并非所有岗位都能通过“去欧洲其他国家抢人”来解决。UWV数据显示，在荷兰紧缺职业中，只有9个职业在整个欧盟范围内都没有出现人才过剩，分别为专科医生、全科医生及基础医生、建筑工人、医学实验室技术人员、注册护士、监狱看守、托育机构管理人员、辅助医疗专业人员和军官。

换句话说，这些职业不仅荷兰缺人，整个欧洲也都在抢人。其中医疗行业最为突出，医生、护士和医学检验人员几乎在所有国家都供不应求，这也意味着荷兰未来想依靠欧盟内部人才流动来填补医疗岗位缺口，将面临不小挑战。

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