别人家的公司！荷航飞行员不仅涨工资，退休后还有低价机票

据荷兰媒体报道，荷兰皇家航空与工会方面已就飞行员的新集体劳动协议达成一致，代表约3600名荷航飞行员的荷兰飞行员协会主席Ruud Stegers宣布，双方已就未来两年的薪酬方案敲定细节。

根据这份新协议，荷航飞行员的薪资将在两年内累计上调4.75%。除了基本工资的增长，协议还特别扩大了一项备受关注的福利：飞行员在达到58岁退休年龄后的四年内，仍可继续享受购买公司内部低价机票的优惠。



不过，这份协议还需提交给工会成员进行投票批准方可正式生效。此前，代表约3600名荷航飞行员的旧协议已于去年3月到期。由于双方在薪资问题上分歧严重，谈判一度陷入僵局，飞行员甚至曾以罢工相威胁。

谈判的难点主要在于荷航的财务状况。作为法航荷航集团的一部分，荷航的盈利能力明显弱于其法国姐妹公司，因此管理层始终秉持“降本增效”的策略，最初坚决拒绝为飞行员加薪。此外，中东局势导致的燃油成本飙升，也让荷航面临巨大的经营压力。

然而，飞行员方面则认为待遇不公。此前，荷航的地勤人员已成功争取到了3.25%的涨薪幅度。飞行员工会指出，既然地勤人员能涨薪，飞行员没有理由被排除在外。颇具讽刺意味的是，当初工会迫使荷航给地勤涨薪的理由之一，正是为了抗议飞行员在去年1月独享了2900万欧元的巨额分红。

面对复杂的经营环境，VNV主席Stegers将这份协议描述为一项“平衡的方案”。“特别是考虑到荷航目前的处境、史基浦机场高昂的运营成本以及不断上涨的燃油价格，这是一个双方都能接受的结果。”