重磅！荷兰政府启动新移民就业计划：语言、学历、就业全面扶持

据荷兰媒体报道，面对持续的人手短缺问题，荷兰政府计划在未来几年帮助约7.5万名获得居留许可的新移民找到工作，希望加快他们融入社会的步伐。

荷兰就业与社会参与大臣Eddy van Hijum近日致函众议院表示，目前仍有大量新移民处于失业状态，而建筑、医疗护理等行业却长期面临严重用工短缺，政府希望通过改善就业和培训体系，让更多新移民尽快进入劳动力市场。



数据显示，2021年获得居留许可的新移民中，在获得身份两年后，仅约20%拥有工作。随着居住时间增长，就业率虽可提高至接近60%，但仍明显低于荷兰本地居民平均水平。

让新移民可以边工作边学习语言

荷兰审计院今年早些时候指出，新移民就业困难的主要原因包括漫长的庇护程序、语言障碍以及学历资格认证问题。

许多雇主对荷兰语水平要求较高，而不少新移民又需要同时兼顾语言课程和求职工作，导致融入过程变得更加困难。

因此，荷兰政府计划未来几个月与企业展开协商，研究在工作场所提供语言培训的可能性，让新移民边工作边学习语言。

社会文化规划办公室(SCP)研究人员也指出，工作不仅能够带来收入，更能帮助新移民接触荷兰社会、学习语言和文化，从而更快融入当地生活。

海外学历和经验有望获认可

除了语言问题，海外学历和工作经验无法被认可，也是许多新移民面临的现实困境。

对此，荷兰政府计划推出新的认证机制，让移民原籍国的相关教育背景和职业经验更容易达到荷兰标准，从而减少重复学习和培训时间。

对女性新移民推出专项就业计划

政府还将针对女性新移民推出专项就业计划，并率先在10个市镇开展试点项目。

目前，在获得居留许可的女性新移民中，仅约五分之一拥有工作。荷兰政府认为，这与原籍国就业文化差异、工作经验不足以及照顾家庭和孩子等因素有关。

对生活在荷兰的华人有什么影响？

对于不少华人来说，看到这类新闻时可能会觉得，这是针对难民和获得居留许可新移民的政策，与自己关系不大。

但事实上，荷兰政府此次释放出的信号值得关注：未来几年，荷兰很可能进一步降低移民进入劳动力市场的门槛，加快海外学历和工作经验认证，同时鼓励企业接纳更多拥有国际背景的人才。随着相关政策逐步推进，受益者未必只局限于难民和庇护身份持有者。

与此同时，语言能力依然是进入荷兰主流职场最重要的门槛之一。此次政府提出研究“边工作边学习语言”的模式，也反映出荷兰社会正在尝试通过更灵活的方式帮助移民融入职场。

对于希望进入医疗、教育、工程、金融等行业发展的华人来说，尽早提升荷兰语水平、了解本地职业资格认证要求，将有助于把握未来可能出现的更多就业机会。尤其是在护理、养老、医疗服务等长期面临人手短缺的领域，相关从业者更值得提前关注政策变化。

此外，随着越来越多新移民进入劳动力市场，荷兰职场的竞争和流动性也将进一步增强。对于华人而言，仅依赖华人圈资源的发展模式未来可能面临更多挑战。无论是求职、创业还是职业转型，积极融入本地社会、建立荷兰本地人脉以及提升语言能力，都将成为增强竞争力的重要筹码。

从长期来看，荷兰正在从“欢迎移民”逐步转向“欢迎能够快速融入职场的移民”。对于生活在荷兰的华人而言，语言能力、本地职业资格以及融入主流社会的能力，未来可能比单纯拥有学历和工作经验更重要。随着相关政策陆续落地，谁能更早做好准备，谁就更有机会分享到这一轮政策调整带来的红利。