据荷兰媒体报道,荷兰神经病学协会(NVN)近日发出警告,荷兰医院正面临越来越严重的神经科医生短缺问题。导致这一缺口的原因,一方面是人口老龄化加剧,另一方面则是神经疾病的新型治疗方式的越来越多,就医需求持续暴涨。
神经科负责诊治脑、神经、脊髓及肌肉相关疾病。近年来,随着医疗技术进步,越来越多慢性病有了有效疗法,患者生存期显著延长,但这也意味着长期随访和管理需求激增。
荷兰神经病学协会主席Erwin Hoogervorst坦言:"治疗手段丰富了,工作当然更有挑战性,但随之而来的就诊需求也在成倍增长。"
老龄化进一步加剧了供需矛盾。痴呆症、阿尔茨海默病、脑卒中、帕金森病在老年群体中发病率持续走高。Hoogervorst补充道:“婴儿潮一代(第二次世界大战结束后,在1946年至1964年之间出生的人口群体)正在集中进入退休和患病年龄段,这直接加剧了人员短缺。”
为了缓解人手不足的问题,荷兰已经扩容神经科人才培养名额。今年全国共有49个专科培训名额,明年将增加至60个。但神经科的专科培训周期长达六年,这批新晋医生要到2032年才能正式上岗投入工作,短期内的人才紧缺问题无法得到解决。
Hoogervorst呼吁,除了扩招,还必须从两个方向破局:一是改善培训期间的医生工作与生活平衡,减少职业耗竭;二是推动"任务转移",将部分工作分流给其他医疗专业人员。例如病情稳定的老患者,年度复查完全可以由全科医生完成,不必再占用稀缺的神经科门诊资源。
Hoogervorst表示:"我们不可能再像过去几年那样包揽一切了,通过合理分工,其他医生完全可以接管部分任务。一个病情稳定多年的患者,没必要每年都跑一趟专科医院,这项工作交给家庭医生就能做好。"
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