雇员实收薪水低于最低工资标准这家中餐馆被罚款1万欧元

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之前有报道过在荷兰Zwolle有一家中餐馆，被指支付给餐馆雇员的薪水低于国家规定的最低薪水标准，因此被相关劳工部门罚款1万欧，但是，餐馆提出上诉。

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这家中餐馆的理由是，他们作为雇主给雇员提供了住宿和一日三餐，实际支付的薪水已经扣除了这两部分的金额，所以如果加在一起计算，整体的金额已经超出了最低薪金标准；因此，违反最低薪水法例的指控是不成立的。

荷兰最高行政法庭近日作出了裁决，这家中餐馆这样的做法是违法相关法律的，首先，实发给雇员的薪水不能用现金支付，必须通过银行转账的方式支付，以备税务部门核查；另外实发薪水远低于法定的最低薪水标准，账面上的金额必须满足法定的标准金额，雇员的住宿和日常饮食不能包含在内。

这条消息作为餐饮的雇主都应该注意。