荷兰女性比男性的年收入低38%？看看统计局的数据怎么解释

据荷兰媒体报道，荷兰统计局上周五发布报告称，2019年荷兰的性别工资差距再次缩小，但女性的平均时薪仍比男性低14%。女性的平均年薪，包括奖金和其他特殊奖励，比男性低38%。



国家统计局表示，小时工资差距的部分原因可以解释为男性和女性员工群体的构成不同。根据统计局的数据，巨大的年工资差距的三分之二可以用女性工作时间比男性少的事实来解释，女性平均每周工作25个小时，而男性每周平均工作33个小时。

自1995年以来，荷兰的时薪差异多年来一直在平均每年减少0.5％。在过去的十年中，荷兰的工资差距从20%下降到14%。荷兰统计局表示，这其中的一个主要因素是，女性现在比男性同龄人受教育程度更高。



根据荷兰统计局的数据，小时工资差距的很大一部分可以解释为男性在高薪工作中的比例过高。如果你看看每小时工资的中位数，当所有工资从最低到最高排序时的取确切的中间值，你会发现女性的工资比男性低7%。

而男性和女性的区别在于工作的时薪至少为30欧元。据数据显示，有四分之一的男性每小时收入在30欧元以上，而女性的这一比例为14%。在荷兰，平均6份工作中就有5份时薪低于30欧元，所以女性的平均小时工资也大致相同。