话说,
虽然种族歧视在全世界都是非常敏感和严重的事件,可是在海外有着生活经验的网友,都还会或多或少的遇到各种歧视的问题。
而这两天,美国杜克大学就再次因为校园中的种族歧视而被舆论推上了风口浪尖……
杜克大学是美国最顶尖的学府之一,在2019年USNews出具的一份全美大学排名中,杜克大学综合排名第八位。
同时,它也曾是很多中国留学生向往的美国大学之一。
可是就是这样一所有着极高声望和科研水准的学校,却在上周五发出了一封令国际学生气愤的邮件。
发信人是一名叫Megan Neely,来自杜克大学生物统计系研究生部的助理教授。
信中的内容大致是这样的:
周五的时候,有两名教职工人员来到办公室找Megan投诉说,中国学生在学习室(非常大声地)讲中文。
她们对这些学生没有抓紧时间提升自己的英文水平感觉到非常失望,并且认为这些中国学生没有用所有人都能听得懂的语言聊天非常没有礼貌。
同时,这两位教职工不仅在办公室所存的学生照片中认出了这几位一年级的新生,他们还希望能够记下这几个人的名字,这样在他们需要实习面试或者申请研究生的时候,就能记住他们了。
最后,Neely恳请各位留学生,尤其是中国学生不要再讲中文了。在学校,无论何种情况,大家都应该确保只能用英语交流。
首先,Neely看起来是在投诉公共场合大声说话,VERY LOUDLY用了大写,但是整篇邮件的重点,并没有在说说话声音大,会给别人造成什么困扰;反而是在指责学生们用中文母语交流,甚至是略带威胁的告诉大家,不可以再说中文了!
似乎,让她有意见的是留学生说中文,而不是在公众场合说话音量让其他人产生了困扰。
接着,她又三次重复大写了PLEASE,这让原本有着客气和礼貌意思的词汇,变成了一种强烈的声讨和指责。
似乎在她的眼中,中文或者除英文以外的其他语言,都是应该在学校被明令禁止的。
甚至在提到要拿小本本要把“涉事者”的名字记下来,并且要挟在几位同学未来的工作和学校申请上给他们制造麻烦。
如果继续说中文,就要承担‘unintended consequences’,意外的后果。
说我们的母语,却要承担意外后果....
私下说母语就表示学术能力不行?这是歧视
这篇让留学生感觉到极其不舒服的邮件,很快就被po上了网络,引起大量转发。
很多人认为,这就是一种种族歧视。
美国平等雇佣机会委员会(EEOC)有如下规定:
如果因为申请人或者员工来自世界某一特定国家或者地区、来自不同的种族或有不同的口音、有着不同的成长背景而遭到不适当地对待,都被视为国际歧视。
在这个“种族歧视”的定义基础上,再来看为什么大家会感到不舒服,其实总结下来主要有两个方面:
首先,从那两位要讲中文的学生名字的教授角度,他们因为偶然间听到两位学生讲中文从此就决定之后遇到了也不录用,本身就是一种偏见。
在一个非正式、非学术场合,学生之间用什么语言交流完全是他们的自由。
私下说什么语言,与他们的学术能力完全无关。
教授可以自己有“私下说中文的学生英语肯定不好,英语不好今后他们在这里的学术能力就不强”这样的推测,但也只能是私底下自己想。
至于是否录用他们实习、是否在他们申请研究生时录用他们,都应该是以他们的学术能力为主要参考内容,而不是事先就以自己带有强烈偏见的推测,直接否定他们。
因为一个人在私下场合说母语而在学术领域排斥他,就是一种歧视。
另一方面,Megan Neely作为助理教授,在遇到这样的情况时,不仅没有指出两位教职人员的行为已经涉嫌种族歧视,反而以一种颇带威胁性的口吻发信息告诫所有的学生,进一步加强了所谓的“留学生不多说英语成绩也一定不会好”的偏见。
就算是冠以“好心提醒”的名头,也难掩邮件中传达出她个人狭隘的观点。
不久后,Neely曾经发过的另一封相似的邮件,也被学生挖出,再次印证了她的歧视性思维。
在2018年的2月,她就以并不算友好的语气提醒国际学生要用英文交谈。
“作为留学生,没有抓紧时间练习英语,这会给老师们留下不努力提升语言能力、不认真对待学习的坏印象。在未来如果想要成为一名生物统计师,那么语言上的交流是很重要的,英语水平不过关,会对国际学生找工作带来不好的影响。”
于是,在两份邮件曝光后,网友的评论,尤其是中国留学生的评论都非常愤慨:
“上次我查了,美国可没有官方语言的喔。”
“你应该为自己感觉到羞耻Megan Neely!”
“笑死人了,有多少美国人到中国生活好多年回国了依然一个中文单词不会说。”
接着国际学生也纷纷展开了吐槽。
“我是国际留学生,你们可以猜一猜到底他们有多少次不允许我说法语。”
“所以咯,如果你不停止说中文,教授就会干涉你的工作/实习申请。这真的很种族歧视了。”
“这都2019年了,我不敢相信世界上还有这样的种族主义者。她对少数族裔学生的表现简直太让人厌恶并且错误了!而且,她到现在还是杜克大学的助理教授?赶紧把她开除了!”
“好吧,我在阿根廷留学过。当我无时不刻在讲西班牙语的时候,我脑袋瓜都是疼的。有时候我需要和朋友用英文交流一下,作为休息。这个教授简直蠢爆了。”
“这些教授一看就没出过国。我的意思是,美国学生才是在到处很大声的说英语好吧?他们还经常因为别人在自己的国家说他们的母语而语言不爽……”
“没错,超多在海外的美国人说话大声又粗鲁,他们是不是觉得只要说英语声音大点就更帮助别人更好的理解他们啊?”
有网友转发了杜克大学一封欢迎新生的推特,并且犀利吐槽:
“根据Megan Neely的邮件,这些亚洲学生可没觉得自己受到欢迎喔。”
“我当英语助教好多年了,我从来没想过要求我的学生不要在教室外面说他们的母语。这hin残酷hin有病hin种族歧视!不要给无知找任何借口。”
在网友吐槽和扒各种黑历史的同时,一部分杜克大学的中国留学生也并没有闲着。他们立即组织起来,征集校友签名,请愿要求调查Neely的歧视邮件。
【留学生迅速反击,学校道歉辞职:权利是要靠自己争取的!】
短短的几个小时,请愿书上也收到了1000多份来自各个国家学生的签名。
同时,美国其他大学的中国留学生也开始了友情声援。
再加上消息在国内各大社交网站上不胫而走,杜克大学瞬间成为了热搜词汇。
于是,在当地时间周六的晚上,来自杜克大学医学院的院长Mary E Klotman出具了一封要求杜克大学的机构平等办公室(OIE)对生物统计学硕士课程进行全面审查的来信。
在信中,Klotman向所有生物统计学的学生表达了自己的歉意。
她表示,杜克大学并没有对学生交谈的语言有任何限制。每个学生的职业机会和推荐也不会因为在教室外所用的语言而受到任何的影响。同时,每位学生的隐私都会受到保护。
Klotman也反思了在杜克大学中,不平等的文化认知依然存在的问题,在以后的发展中,大学承诺要改善这种情况,并杜绝此类涉嫌种族歧视的事情再次发生。
更为重要的是,也许是无法承受来自公众舆论的压力,Megan Neely即刻辞去了自己的职务。
杜克大学如此迅速的处理结果,算是给了杜克大学留学生们一个还算满意的交代。
可是,让学生和网友们颇有怨言的是,至今为止,Megan Neely方并没有传达出任何解释和道歉。
当被歧视者面临这样的状况,无论是忍气吞声,还是采取各种极端的辱骂或暴力行为,都是不可取的。
保留证据,向有关部门进行投诉,或者用其他合法的形式进行抗议,才是最正确维护自己权益的手段。
而就在今天,杜克大学的亚洲学生协会(ASA)也在官方网页上用一段礼貌的言辞进行了“反击”。
这段反击,大概是这么说的:
对于国际学生来说,用母语来交谈是不仅是让自己感觉到放松的方式,它也能让我们与家乡的文化紧紧相连。而这种情感,恰恰是美国文化中最缺乏的。人们应该全心全意地说出任何他们想要说的语言。同时,说另一种语言并不代表着他们的英语说的并不流利,尤其是像在杜克这样的高等学府,学生的语言水平都是相当优秀的。
那种英语应该是工作时唯一使用语言,外国学生必须要用英文,移民需要遵照当地社会文化规范和语言,否则就会受到惩罚的想法,恰恰是与白人至上主义不谋而合。它让人想到了曾经亚洲人被禁止进入到这个国家和进入大学深造的残酷历史和过去。
谴责那些在非专业环境中说自己母语的学生,不仅仅是不恰当的,甚至它恰恰暴露了杜克大学的弊端——它缺乏了一所综合性大学应有的包容性和多样化。
杜克大学有责任去鉴别并去改变大学中那种排外并且有偏见的学术文化。我们(ASA)也联系了各级官员并要求他们平等的关心和对待对来自国内和国际的所有学生。
我们也希望所有的同学能和我们一样去争取自己的权益。
当在搜索引擎搜索“杜克“的时候,跳出来的关联词汇是它“国际化的校园”和“全球化大学的极高声誉”。我想,杜克是时候去真正的证明这一切了。