荷兰政府已经确定,从2027年1月1日起,提高16至20岁劳动者的法定最低青年工资。此次改革将提高不同年龄段年轻人的最低工资比例,让他们的时薪进一步接近21岁及以上劳动者的最低工资标准。
其中,19岁年轻人的最低时薪将从目前的8.99欧元提高到11.47欧元,每小时多赚2.48欧元。
这项改革已经由荷兰政府正式公布,并将于2027年1月1日生效。
根据2026年10月30日公布的最新标准,21岁及以上员工的法定最低时薪将从目前的14.99欧元提高到15.29欧元,每小时增加0.30欧元。
如果每周工作40小时,按平均每月4.33周计算,每个月税前收入大约增加52欧元。
年轻人涨得更多!16至20岁是重点
这次改革真正值得关注的是青年最低工资。
过去,荷兰年轻员工的最低工资按照年龄分档,年龄越小,最低工资比例越低。
从2027年1月1日起,政府将提高16至20岁员工的最低工资比例,让他们的收入更加接近成年员工。
具体变化如下:
从表格可以看出,19岁年轻人的涨幅最明显,每小时增加2.48欧元;18岁年轻人每小时增加2.06欧元,20岁年轻人则增加1.39欧元。
相比之下,21岁以上员工每小时只增加0.30欧元。
需要说明的是,2026年的数据采用7月1日起执行的标准,2027年采用1月1日起执行的新标准,因此这组对比同时包含了正常的最低工资指数调整和青年工资比例改革带来的变化。
具体查看 ↓
https://www.rijksoverheid.nl/act ... eugdloon-vanaf-2027
为什么政府要提高年轻人的工资?
荷兰政府认为,年轻人正处于开始独立生活的阶段。
很多年轻人一边上学一边兼职,也有一些人已经开始全职工作,但面对不断上涨的生活成本,收入仍然不够用。
因此,政府希望通过提高青年最低工资,让年轻人获得更合理的劳动报酬,也帮助他们逐步实现经济独立。
另外,还有两项变化值得注意:
·BBL工学结合学生: 从2027年开始,参加中等职业教育BBL项目的学生,其最低工资将与普通青年最低工资标准统一,不再采用较低的特殊比例。·加勒比荷兰地区: 15岁员工也将首次获得法定青年最低工资保障,比例为当地成年最低工资的55%。
最后提醒:这些都是税前工资
大家需要注意,表格中的金额全部是税前工资,并不是最终拿到手的钱。
实际收入还要根据个人税务情况及相关缴费计算。
如果你或家里的孩子正在荷兰兼职、打工,尤其是16至20岁的年轻人,可以留意2027年1月之后的第一张工资单,看看雇主是否已经按照新标准调整工资。
这次调整对年轻打工族来说,确实是一个好消息。
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